Работа: директор по персоналу в Санкт-Петербурге, 5 132 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Санкт-Петербурге: 55 000 рублей
Смотрите также: менеджер по персоналу 36080, тренер 446, рекрутер 427
Вакансии 1—15 из 5 132
Санкт-Петербург‎, м. Электросила

"ЭТАЖИ" - ЭТО САМАЯ КРУПНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ В РОССИИ, ПРИЗНАННАЯ ЛУЧШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ ПО ВЕРСИИ КОММЕРСАНТА И HEADHUNTER.

Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний.

В Санкт-Петербурге мы работаем с мая 2018 года и уже добились впечатляющих результатов - 250

...

  • 20 октября 2019 — spb.hh.ru
от 40 000 до 70 000 руб
Санкт-Петербург‎

Обязанности:

  • рекрутмент, поиск и набор и замена персонала, линейного и управленческого
  • формирование мотиваций для персонала
  • обучение, формирование общей стратегии обучения персонала
  • управление персонала в целом, формирование комфортного климата на предприятии

Требования:

  • опыт работы от 3-х лет на позиции директор / мжр по персоналу
  • опыт не менее 1 года в сфере набора линейного персонала
  • опыт работы с ИГ
  • высшее образование

Условия:...

  • 20 октября 2019 — spb.hh.ru

Управляющая компания "Резиденс" рассматривает кандидатов на вакансию Директора по персоналу для металлургического производства в г. Усть-Каменогорск Республика Казахстан с релокацией.

Мы ожидаем от кандидата :

- Наличие опыта работы на позиции директор по персоналу в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 человек, знание металлургической отрасли будет преимуществом;

- Умение выстраивать все HR-процессы , опыт успешно реализованных проектов по всем

...

  • 20 октября 2019 — spb.hh.ru
по договоренности
Санкт-Петербург‎

Наш клиент, крупная консалтинговая компания в сфере информационных технологий, приглашает в свою команду Директора по персоналу.

Обязанности:

  • активный найм персонала, удержание, адаптация и обучение сотрудников;
  • оптимизация кадров, формирование кадрового резерва внутри компании, управление кадровым резервом;
  • развитие корпоративной культуры и интеграция корпоративных ценностей и ценностей сотрудников;
  • оценка эффективности для бизнеса основных процессов работы с персоналом.

Требования:

  • опыт от 3х лет

...

  • 20 октября 2019 — spb.hh.ru
Санкт-Петербург‎, м. Кировский завод

Обязанности:

  • координация деятельности службы персонала,
  • разработка и согласование нормативных документов,
  • подбор и расстановка кадров,
  • работа со штатным расписанием,
  • разработка должностных инструкций,
  • взаимодействие с госорганами (Статистика, АЗН).
  • административная работа.

Требования:

  • высшее профессиональное образование,
  • опыт работы на руководящей позиции от 5-ти лет,
  • отличное знание трудового законодательства и умение применять на практике,
  • знание программы 1С8.3 (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ, соискатели без опыта не рассматриваются).

Условия:

...

  • 20 октября 2019 — spb.hh.ru
по договоренности

В агрохолдинг (численность офис + производство ~ 1,6 чел.) открыта вакансия Директор по персоналу. Локация – г. Санкт-Петербург.

Наши требования:

  • релевантный опыт работы Директором по персоналу в производственных и динамично растущих структурах с аналогичной численностью;
  • владение всеми вопросами C&B;
  • опыт управления бюджетом затрат на персонал;
  • реализованные проекты по различным HR-направлениям: оргразвитие, мотивация, KPI, подбор, обучение, развитие и др.;
  • обязательно практический

...

  • 20 октября 2019 — spb.hh.ru
от 100 000 до 120 000 руб
Санкт-Петербург‎, м. Девяткино

Крупная производственная компания в области комплексной реконструкции систем теплоснабжения, проектирования и строительства котельных и инженерных сетей - лидер на теплоэнергетическом рынке Северо-Запада России ищет в свою команду директора по персоналу, готового разделить цели и ценности компании.

Функционал:

  • Руководство подразделением hr
  • Участие в вопросах стратегического развития компании
  • Контроль подбора персонала. Введение системы оценки при подборе (профессиональное тестирование). Работа с учебными заведениями

...

  • 20 октября 2019 — spb.hh.ru
по договоренности
Санкт-Петербург‎

Необходимые навыки и знания: опыт от 3х лет на руководящей позиции в консалтинговой или ИТ компании будет являться преимуществом (штат 300-500 человек), опыт решения управленческих задач по: - организационному развитию, интенсивному масштабированию бизнеса, - интенсивному подбору команд по компетенциям/по ценностям, - поддержанию и развитию системы адаптации, - развитию брендинга компании как работодателя, - развитию корпоративных коммуникаций, - оценке эффективности персонала...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru
по договоренности
Санкт-Петербург‎

Обязанности: Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии; Организация работы и руководство Дирекцией по персоналу компании; Управление HR-процессами; Организационное моделирование, анализ бизнес-процессов, формирование организационной структуры; Бюджетирование расходов на персонал; Управление и актуализация системы мотивации персонала в соответствии с принятой бизнес-стратегией; Подбор сотрудников на ТОП-позиции; Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом; Формирование устойчивых кросс-функциональных коммуникаций; Поддержание и развитие корпоративной культуры;...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru
Санкт-Петербург‎

Обязанности: Организация эффективной работы отдела персонала (2 сотрудника) Разработка и внедрение кадровой политики предприятия Организация и обеспечение эффективности всех HR процессов-подбора, адаптации и наставничества, льгот и компенсаций, обучения, оценки и развития персонала Подбора персонала на позиции различного уровня, организация и контроль всех этапов собеседования Личный подбор ТОП-персонала высшего звена, иностранные специалисты Повышение профессионального уровня сотрудников Разработка систем мотиваций на основе...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru
по договоренности
Санкт-Петербург‎

Крупная современная производственная компания (численность - 13000чел.) в Ленинградской области приглашает на работу Директора по персоналу Обязанности: Повышение производительности труда Управление изменениями организационной структуры Контроль над процессами поиска, найма и адаптации персонала Контроль над направлениями Обучение и Оценки персонала Контроль над ведением КДП Участие в реализации социальных программ Требования: Высшее образование Опыт работы на руководящих должностях в сфере HR в...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru
Санкт-Петербург‎

Уважаемые соискатели, данная вакансия предполагает рабочее место работы г. Сосновый Бор Обязанности: Оперативное и стратегическое планирование деятельности службы КДП и рекрутмента, в т.ч. международного; Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; Прогнозирование текущей потребности в персонале, планирование и контроль штатной численности в рамках производственной программы; Разработка и внедрение системы мотивации на базе КПЭ; Кадровое планирование, формирование кадрового резерва; Разработка систем адаптации, оценки персонала,...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru
Чтобы быстрее найти работу в Санкт-Петербурге, разместите ваше резюме
Санкт-Петербург‎

Обязанности: Подбор персонала, расстановка кадров Ведение полного кадрового делопроизводства Корректировка/разработка ЛНА Разработка перспективных и текущих планов по труду Подготовка отчетности Требования: Опыт работы от 3 лет Знание всех участков КДП Знание Трудового законодательства и умение применять эти знания на практике Опыт внедрения и разработки ЛНА Уверенное знание 1С: ЗУП Приветствуется опыт приема иностранных граждан, контроль и учёт миграционных и разрешительных...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru
от 100 000 до 120 000 руб
Санкт-Петербург‎

Крупная производственная компания в области комплексной реконструкции систем теплоснабжения, проектирования и строительства котельных и инженерных сетей - лидер на теплоэнергетическом рынке Северо-Запада России ищет в свою команду директора по персоналу, готового разделить цели и ценности компании. Функционал: Руководство подразделением hr Участие в вопросах стратегического развития компании Контроль подбора персонала. Введение системы оценки при подборе (профессиональное тестирование). Работа с учебными заведениями...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru
Санкт-Петербург‎

Обязанности: организация работы и руководство отделом персонала компании (5 сотрудников); контроль оформления кадровых процедур; разработка и внедрение регламентов взаимодействия; самостоятельное ведение вакансий высшего звена, организация подбора персонала инженерных специальностей; разработка системы мотивации персонала, оценки персонала; участие в формировании HR стратегии на основе общей стратегии развития Компании. Требования: Отличное знание трудового законодательства; Системность, аналитическое мышление, высокие коммуникативные навыки; Практические знания основных...

  • 20 октября 2019 — www.adzuna.ru


Директор по персоналу вакансии в Санкт-Петербурге

Работа и вакансии директора по персоналу в Санкт-Петербурге . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Санкт-Петербурге

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Санкт-Петербурге