Работа: директор по персоналу в Санкт-Петербурге, 2 273 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Санкт-Петербурге: 48 000 рублей
Вакансии 1—15 из 2 273
по договоренности

Директор по персоналу (со знанием КДП)

Обязанности:

  • Координация и контроль деятельности работников отдела кадров головного офиса и обособленных подразделений компании;
  • Обеспечение осуществления кадрового учета в соответствии с действующим трудовым и миграционным законодательством РФ;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Оценка эффективности работы отдела, контроль выполнения и соблюдения сроков и качества поставленных задач;
  • Оптимизация существующих практик, методик, бизнес процессов, разработка, актуализация и внедрение регламентирующих документов;
  • Обучение Осуществление регулярного мониторинга законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом и их

...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу (строительство)

Задачи:

  • Управление HR-отделом и HR-политикой в строительстве по направлениям: рекрутинг, кадровое администрирование
  • Организация эффективного подбора персонала, направленного на результат – закрытие вакансий
  • Формирование системы управления персоналом и кадровой политики предприятия
  • Определение потребности в персонале всех уровней (рабочие, специалисты, руководители, региональный подбор), требований по квалификации

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы на позиции HR-директора не менее 3-х лет
  • Успешный опыт Понимание специфики работы и

...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

В Управляющую компанию Холдинга требуется профессионал на должность Директора по персоналу.

Основные задачи:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии, определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Холдинга;
  • Планирование, координация и оценка эффективности работы службы персонала;
  • Организация и контроль основных HR – процессов: подбор, адаптация, мотивация, обучение, кадровый документооборот;
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры Холдинга;
  • Оптимизация организационной структуры, штатного расписания;
  • Планирование затрат Работа с руководителями бизнес единиц Холдинга по вопросам управления

...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

подбор персонала (офисные вакансии) контроль ведения КДП продвижение HR-бренда разрешение вопросов, связанных с производственными отношениями, урегулирование трудовых споров участие в разработке систем мотивации, адаптации, обучения, развития и оценки персонала планирование обучения персонала (семинары, тренинги) организация корпоративных мероприятийофициальная заработная плата до 70.000 руб. gross+ годовой бонус ежегодная индексация заработной платы ДМС после прохождения испытательного срока бесплатное питание график работы: пн-пт с...

  • 20 ноября 2017 — labourex.ru
по договоренности

Директор по персоналу

не указано — Уровень дохода не ограничен. — Премии по результатам работы + подарки от компании + ежегодная оплачиваемая путевка за границу. — Оформление согласно ТК РФ. — Возможность реализации амбициозных проектов. — Обучение и развитие в рамках компании. — Вложения в бизнес минимальные.

  • 20 ноября 2017 — sanktpeterburg.rabota7.ru
от 150 000 до 200 000 руб

Директор по персоналу

Требования

  • Возраст не ограничен.
  • Опыт руководства персоналом от 5 лет.
  • Опыт дистанционного управления будет преимуществом.

Описание вакансии

  • Управление работой персонала подбор и организация его обучения.
  • Организация продаж (направление страхования жизни) в СПб и по России.
  • Организация и контроль клиентского сервиса.
  • Отчетность.
  • Возможность открыть собственный бизнес в рамках компании.

Условия:

  • Уровень дохода не ограничен.
  • Премии по результатам работы + подарки отОформление согласно ТК

...

  • 20 ноября 2017 — spb.zarplata.ru
по договоренности

Директор п‎о персоналу

Санкт - Петербургский Университет технологий управления и экономики открывает конкурс на вакансию "Директор по персоналу"

Обязанности:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии
  • Планирование потребности в персонале, формирование резерва выдвижения и замещения
  • Разработка и внедрение организационной структуры
  • Контроль и организация основных HR - процессов, управление персоналом, контроль за соблюдением трудовой дисциплины и т.д.
  • Участие в разработке и реализации системы мотивации и стимулирования персонала Организация и проведение протокольных

...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в Санкт-Петербурге, разместите ваше резюме
по договоренности

Директор п‎о персоналу

Амбициозная ИТ-компания КорусКонсалтинг СНГ -лидер в разработке цифровых сервисов и услуг автоматизации бизнеса, входящую в группу компаний Сбербанка (штат 470 чел. м. Лесная/Выборгская) требуется руководитель отдела персонала.

Нам 13 лет. Нам нужен кандидат, который знает 100500 способов поиска, привлечения, найма и оценки персонала различного уровня, а также понимающий, что адаптация, введение, наставничество и немонетарная мотивация – это ключ к лояльности

Разработка и продвижение HR бренда ...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор п‎о персоналу

Крупная динамичная компания ищет Директора по Персоналу.

Наши ценности – открытость, предпринимательство, креативность и внимание. Мы увлечены работой и гордимся своими результатами.

И мы будем рады видеть в нашей команде настоящих профессионалов, влюбленных в своё дело.

Обязанности:

  • Оперативное и стратегическое планирование деятельности подразделения;
  • Бюджетирование расходов на персонал, контроль за исполнением бюджета;
  • Организация и контроль эффективного подбора и адаптации персонала;
  • Обучение Развитие корпоративной культуры и HR-бренда

...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
по договоренности

Менеджер по персоналу

- Поиск кандидатов, проведение собеседований, адаптация и обучение персонала - Первичный инструктаж, организация и контроль процесса обучения и работы персонала - Ведение установленной документации по кадрам Начальник ОК возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых специальностей и квалификации в соответствии с требованиями директора и целями предприятия. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с...

  • 20 ноября 2017 — spb.mjobs.ru
от 45 000 до 50 000 руб

Менеджер по персоналу

Полный цикл подбора персонала: прием звонков, проведение собеседований, документооборот, обучение и урегулирование вопросов с персоналомОфис в центре города, возможность карьерного и финансового роста, полный соцпакет, просьба для ознакомления предварительно отправлять резюме на контактный e-mail.

  • 20 ноября 2017 — spb.mjobs.ru
по договоренности

Директор бутика женского‎ белья (Санкт-Петербург)

Мы стремимся привлечь позитивных, профессиональных, творческих кандидатов с опытом в продажах белья или одежды в современную, инновационную, международную компанию. Здесь Вы сможете реализовать свой творческий и профессиональный потенциал, динамично развиваться и будете чувствовать себя уверенно и комфортно.

Компания уже более 130 лет создает уникальные продукты для женщин, используя инновационные технологии и учитывая все нужды и потребности прекрасной половины.

Продукты компании

Организация, руководство и осуществление контроля текущей деятельности ...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
от 30 000 до 180 000 руб

Менеджер по управлению персоналом

Компания ЭФКО расширяет направления бизнеса, выходит на новые рынки и объявляет набор в группы обучения перспективных менеджеров по направлениям: управление персоналом, маркетинг, брендинг, PR. Если ты готов развиваться, не боишься трудностей и хочешь достичь высот в компании из первой тройки агропромышленных холдингов страны – это твой реальный шанс сделать карьеру! Мы обещаем, что будет сложно, но интересно!

Обучение на менеджера

По итогам обучения ты ...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
до 50 000 руб

Менеджер п‎о персоналу

Требуемые качества:

  • профессиональные -опыт работы в сфере подбора кадров, связанный с торговым персоналом, не менее 2 лет, высшее образование, желательно педагогическое.

Требуемые качества:

  • личностные- внимательность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность.

Должностные обязанности:

  • поиск персонала:размещение вакансий, работа с интернет ресурсами, использование дополнительных вариантов поиска.
  • проведение собеседований по телефону и первичное собеседование с кандидатами; ведение кадрового делопроизводства (ведение личных дел, прием, отпуск, больничный лист,

место ...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru
по договоренности

Специалист по персоналу

Обязанности:

  • Обеспечение кадрового администрирования сотрудников в полном объеме и в соответствии с ТК РФ (численность персонала 250 человек) в том числе:- ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой- заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, формирование справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности

...

  • 20 ноября 2017 — spb.hh.ru


Директор по персоналу вакансии в Санкт-Петербурге

Работа и вакансии директора по персоналу в Санкт-Петербурге . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Санкт-Петербурге

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Санкт-Петербурге