Работа: директор по персоналу в Санкт-Петербурге, 2 437 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Санкт-Петербурге: 50 000 рублей
Вакансии 1—15 из 2 437
от 100 000 руб

Директор по персоналу / Менеджер по персоналу / HR BP

ЛКХП Кирова открывает поиск Сотрудника на позицию менеджер по персоналу

Персональщик в нашей Компании - это не обычный менеджер по персоналу.

Это Правая рука генерального директора, человек, который держит под контролем практически все бизнес-процессы компании, исполняющий обязанности генерального директора в случае его отсутствия.

Это человек, роль которого в компании переоценить невозможно, так как в его руках находится главная ценность компании

Реализация кадровой политики и кадровой стратегии ...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

· Управление полным HR-циклом в компании.

· Создание привлекательного HR-бренда.

· Организация и контроль эффективной работы HR направления: оперативный подбор персонала в подразделения компании (ТОП персонал, узкие специалисты, линейный персонал), контроль и частичное ведение КДП (РФ и мигранты), поддержание и развитие корпоративной культуры.

· Анализ рынка труда (Москва и регионы).

· Организация корпоративных мероприятий.

· Выстраивание эффективного взаимодействия с

· Консультирование по вопросам управления персоналом, применения трудового ...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
от 150 000 руб

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании.
  • Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала.
  • Оптимизация затрат на персонал. Совершенствование системы оплаты труда и политик в сфере компенсаций и льгот.
  • Организация эффективного процесса найма персонала (аудит действующих бизнес процессов найма персонала, выработка рекомендаций по изменению процесса направленного на повышение эффективности поиска и Личный подбор специалистов, руководителей среднего уровня и ТОП-персонала высшего

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
от 130 000 до 150 000 руб

Директор по персоналу

  • Санкт-Петербург‎, HR-PROFI

Наш клиент, крупный многопрофильный холдинг, работающий в нескольких сферах бизнеса (продажа пригодной питьевой воды, комфортабельный отель 4* в самом центре города, сеть хостелов, рекламное агенство, типография) - открывает вакансию - ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ.

Успешный кандидат – это: опытный руководитель HR-подразделения производственного предприятия с штатом сотрудников не менее 500 человек, обладающий уверенными навыками и владеющий инструментами в области организации работы по

Реорганизация ...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу и организационному развитию

Обязанности:

  • Управление всеми HR процессами в ГК (подбор, адаптация, оценка / развитие, обучение, мотивация, корпоративная культура, КДП). Основной упор на развитии персонала, корпоративной культуре. Поддерживающие функции (КДП, подбор) просто не теряем!
  • Изменение оргструктуры компании под задачи бизнеса (анализ существующей и ее изменение)
  • Формирование кадрового резерва
  • Формирование HR-бренда

Требования:

  • Высшее образование обязательно
  • Успешный опыт работы в области управления персоналом в УК Успешный опыт работы в рамках проектных групп / команд (организация,

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Организация эффективной работы отдела персонала (2 сотрудника)
  • Разработка и внедрение кадровой политики предприятия
  • Организация и обеспечение эффективности всех HR процессов-подбора, адаптации и наставничества, льгот и компенсаций, обучения, оценки и развития персонала
  • Подбора персонала на позиции различного уровня, организация и контроль всех этапов собеседования
  • Личный подбор ТОП-персонала высшего звена, иностранные специалисты
  • Повышение профессионального уровня сотрудников
  • Разработка систем мотиваций на основе Ведение кадрового делопроизводства (на период отпуск и болезни специалиста по кадрам, штат от 300

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
от 70 000 до 70 000 руб

Руководитель отдела персонала (Заместитель директора по персоналу)

Обязанности:

- Организация работы отдела персонала УК, обслуживающего группу компаний (15 юрлиц). В подчинении менеджер по персоналу. Непосредственное подчинение - директору по персоналу.

- Планирование работы ОП по всем направлениям, вкл. ФОТ. Участие в построении системы KPI.

- Кадровое обеспечение. Полный цикл подбора персонала: работа с источниками поиска, отбор, оценка кандидатов, аналитика по ключевым компетенциям (отраслевая специфика: технические специалисты "строительство",

- Контроль кадрового делопроизводства: штатное расписание, прием, перевод, увольнение, б/л, график сменности, контроль лимита по сверхурочным, табель УРВ; справки; ВУС. Обеспечение соблюдения ТК РФ. Соблюдение корпоративных стандартов по кадровым процедурам. Проведение кадровых ...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в Санкт-Петербурге, разместите ваше резюме
по договоренности

Заместитель директора по персоналу (г.Ломоносов)

В ОАО "ПФ "КМТ", входящую в ГК "Трансмашхолдинг" требуется Заместитель директора по персоналу.

Обязанности:

  • Постановка системы оплаты труда на предприятии
  • Постановка план-факторного анализа затрат на персонал
  • Разработка мероприятий по снижению трудоемкости и затрат на персонал
  • Подготовка ежегодного бизнес-плана и оперативного ежемесячного бюджета
  • Кадровое администрирование:аудит имеющейся системы, оптимизация процессов КА
  • Курирование вопросов развития и адаптации персонала
  • Курирование вопросов От и ТБ

Высшее профессиональное ...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

  • Санкт-Петербург‎, Nordgold

Обязанности:

  • Поддержка линейного менеджмента на объекте;
  • Контроль эффективности всех HR-процессов предприятия, постоянный поиск резервов и инициирование улучшений;
  • Внедрение HR-инициатив и мероприятий по организационной эффективности;
  • Управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска, налоги и ВСХ), управление штатными расписаниями;
  • Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности;
  • Контроль соблюдения графиков вахты Обеспечение сбора и аналитики по KPI и выплату премий, координация программ

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
от 100 000 руб

Директор по персоналу (релокация)

В Международной риэлторской компании "Этажи" открыты вакансии "Директор по персоналу" в нескольких городах России и ближнего зарубежья.

Рассматриваем кандидатов, готовых на переезд

Обязанности:

  • Управление полным HR-циклом в филиале
  • Создание привлекательного HR-бренда
  • Разработка и реализация HR-стратегии компании
  • Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.

Требования:

  • Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 5 лет
  • Высшее образование
  • Приветствуется дополнительное образование Знание современных технологий подбора, адаптации и оценки

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу \ HR BP

У нашего клиента, динамично развивающейся fashion-компании открыт конкурс на позицию Директора по персоналу.

Обязанности:

  • Координировать работу отдела персонала (2 человека в подчинении)
  • Формировать/корректировать стратегию управления персоналом
  • Выступать центром экспертизы для руководителей высшего звена, а также сотрудников компании по вопросам управления персоналом

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт работы в должности директора по персоналу в динамично развивающихся компаниях, работа в fashion-индустрии будет Глубокие знания в области трудового законодательства

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

  • Санкт-Петербург‎, Lyykteam

Амбициозная задача для искренне увлеченных своей профессией! Важны экспертные знания и технологии, но в первую очередь – культура, ценности и отношения!

Цель должности – осуществление полного цикла HR-управления персоналом (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, развитие).

Чем Вам предстоит заниматься:

Стратегическое и операционное управление HR-процессами:

Внедрение политики адаптации персонала (работа с лояльностью на всех этапах: к продукту, компании, руководству и формирование резерва

Оптимизация рекрутинга (создание готовых решений под разные формы ...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
от 50 000 руб

Заместитель директора по персоналу

  • Санкт-Петербург‎, АРЕС

В стабильную компанию, занимающуюся подбором персонала и консалтинговыми проектами, требуется заместитель директора.

Обязанности:

  • Руководство отделом рекрутинга 4 чел.
  • Координация консультантов по консалтинговым проектам 3 чел.
  • Подбор специалистов(не более 2 вакансий в месяц)
  • Работа с клиентами входящий поток и постоянные клиенты (переговоры, встречи, переписка, заключение договоров)
  • Контроль специалиста на первичной документации (счета, акты и т.д.)
  • Контроль оплат
  • Контроль КДП
  • Решение административно-хозяйственных Выполнение отдельных поручений

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
от 100 000 руб

Директор по персоналу

Наш клиент, российская производственная компания, приглашает в свою команду Директора по персоналу.

Обязанности:

  • Руководство отделом по работе с персоналом (4 человека).
  • Разработка внутренних регламентирующих документов по управлению персоналом (бизнес-процессы) в сфере управления персоналом, оценка рисков в рамках внедренных стандартов ИСО, положения, правила, инструкции и т.д.).
  • Актуализация организационной структуры и штатного расписания Предприятия.
  • Поиск и подбор персонала (СПб и региональный подбор). Участие в разработке и реализации программ адаптации, оценки, обучения и мотивации

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

В одну из дочерних компаний, входящих в группу ВТБ, требуется Директор по персоналу

Обязанности:

  • Построение всего спектра HR процессов в компании;
  • Организация процесса рекрутмента;
  • Организация процесса оценки по результатам испытательного срока, постановки целей и ежегодной оценки сотрудников;
  • Ведение документации, статистики и отчетности;
  • Взаимодействие с головной организацией;
  • Внедрение HR политик и процедур;
  • Ведение HR проектов;
  • Консультирование менеджеров и сотрудников по HR Адаптация, обучение и развитие

...

  • 19 июля 2018 — spb.hh.ru


Директор по персоналу вакансии в Санкт-Петербурге

Работа и вакансии директора по персоналу в Санкт-Петербурге . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Санкт-Петербурге

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Санкт-Петербурге