Работа: директор по персоналу в Санкт-Петербурге, 3 694 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Санкт-Петербурге: 52 000 рублей
Вакансии 106—120 из 3 694
от 30 000 до 42 000 руб

Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

1. Поиск персонала (на административные или научно-педагогические позиции).

2. Подготовка и сопровождение эффективных контрактов.

3. Работа с базами данных: кадровыми, наукометрическими.

4. Организация и проведение очных собеседований.

5. Оценка квалификации сотрудников.

6. Разработка и сопровождение мероприятий по повышению квалификации и обучению сотрудников.

7. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов (положения, регламенты).

Требования:

1. Высшее образование (желательно по направлению психология,

2. Опыт работы не менее 1 года в области управления персоналом, в подборе персонала, в области организации ...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
от 30 000 руб

Менеджер по персоналу (рекрутер)

В связи с расширением деятельности компании, в Отдел персонала розничной сети требуется специалист по региональному подбору!

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала согласно установленным срокам (в основном региональный подбор!)
  • Прямой поиск
  • Размещение объявлений о вакансиях
  • Ведение порядка 15-20 вакансий
  • Проведение телефонных интервью (90 % времени)
  • Массовые интервью в регионах (готовность к командировкам)
  • Ведение отчетности
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями Компании

Требования:

  • Высшее Опыт работы в подборе персонала (кадровое агентство, торговые

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
от 50 000 руб

Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

- Подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами

- Согласование повторных встреч кандидатов с руководителями подразделений и бизнес-направлений

- Первичная адаптация новых сотрудников

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, помощь в решении конфликтных ситуаций

- Участие в разработке и внесении изменений в локально-нормативные акты Холдинга

- Участие в процессе стандартизации процедур в области управления персоналом, адаптации, обучении,

- Первичное составление должностных обязанностей, ...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
от 44 000 руб

Менеджер по персоналу

Я-Такси приглашает Менеджера по подбору персонала (в том числе рассматриваются кандидаты без опыта).

Вы будете отвечать за:

  • Своевременный и качественный подбор персонала на массовую позицию (водители).
  • Численность и качество водительского состава автопарка.
  • Работу со СМИ (размещение вакансий).
  • Вы научитесь проводить телефонное и живое интервью с кандидатами.
  • Сможете участвовать в разработке проектов по улучшению эффективности подбора и удержания персонала.
  • Научитесь работать Будете вести документооборот, и составлять

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
от 45 000 до 50 000 руб

Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

Организация работы отдела (один в подчинении)

Поиск, подбор персонала (реклама, собеседование, введение в должность) в том числе в регионах. Удаленный поиск.

Ведение КДП (200 человек), контроль поступления документов по КДП. Контроль ведения КДП. Ведение архива данных.

Организация и контроль процедуры прохождения мед.осмотров, получения справок допуска для прохождение на территорию строительных объектов.

Организация и осуществление обучения персонала.

Подготовка документов

Подготовка данных для статотчетности, тендеров, и других ...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Менеджер по персоналу

  • Санкт-Петербург‎, СММ

Обязанности:

  • подбор персонала
  • ведение кадрового делопроизводства
  • контроль прохождения срока испытания, сопровождение процесса оформления и адаптации;
  • контроль трудовой дисциплины (ежедневный учет прихода/ухода работников)
  • ведение воинского учета

Требования:

  • высшее образование (психологическое/управление персоналом);
  • уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры»;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • знание трудового законодательства;
  • опыт подбора персонала (опыт одновременного ведения большого числа различных вакансий);
  • опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. знание всех участков кадрового

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Менеджер по персоналу/ HR- generalist

В управляющую компанию холдинга открыта вакансия Менеджер по персоналу/HR- generalist

Основные обязанности:

  • Поиск и подбор персонала
  • Организация повторных собеседований с руководителями подразделений
  • Адаптация персонала
  • Самостоятельное ведение КДП в полном объеме (штат 150 чел.);
  • Ведение базы данных сотрудников в программе 1С ЗиУП
  • Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Предоставление отчетности

Наши ожидания:

  • Высшее Опыт работы от 3-х лет в должности менеджер по персоналу в ед.лице/ HR-

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в Санкт-Петербурге, разместите ваше резюме
по договоренности

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Подбор персонала, линейка и топ - менеджеры
  • Активный поиск, проведение первичных собеседований
  • Ежедневная и еженедельная отчетность

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет, желательно в продающих компаниях
  • Знание современных инструментов подбора персонала
  • Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Работа в офисе по адресу: ул. Софийская (ст. м. Купчино / Обухово)
  • Корпоративная развозка от / до График работы пятидневка, офисные

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
от 40 000 руб

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Подбор персонала необходимой квалификации (отбор резюме, проведение всех этапов собеседований)
  • Сопровождение и адаптация персонала на период испытательного срока
  • Ведении кадрового делопроизводства (работа в базе 1С:8.3).
  • Участие в организации корпоративных мероприятий
  • Участие в разработке локальных нормативных документов, положений, процедур

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание ТК РФ
  • Опыт успешного закрытия вакансий
  • Опыт ведения КДП
  • Знание оценки персонала
  • Умение работать в режиме многозадачности

Место работы м. Пионерская БЦ ...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Подбор персонала на открытые позиции (линейные и ТОП)
  • Размещение вакансий в интернет-ресурсах
  • Работа со всходящими звонками
  • Личные и телефонные интервью
  • Отчетность о проделанной работе

Требования:

  • Опыт работы не менее полугода
  • Работа в кадровом агентстве будет преимуществом
  • Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки
  • Развитые коммуникативные навыки

Условия:

  • Работа в крупном, стабильном холдинге
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2 Молодой, дружный

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Менеджер по персоналу и КДП

  • Санкт-Петербург‎, i-FREE

i-Free – группа компаний, работающих в разных сегментах IT-рынка. Уже более 16 лет мы занимаемся разработкой и продвижением продуктов на базе мобильных технологий и активно развиваем новые направления. В 2014 году i-Free заняла шестое место в рейтинге Forbes среди российских интернет-компаний.

i-Free - двукратный победитель премии HR-бренд года по Санкт-Петербургу и победитель конкурса «Самые демократичные работодатели» (организатор – американская консалтинговая

В нашу дружную HR-команду мы ...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Подбор персонала на открытые позиции (линейные и ТОП)
  • Размещение вакансий в интернет-ресурсах
  • Работа с входящими звонками
  • Личные и телефонные интервью
  • Отчетность о проделанной работе

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы
  • Развитые коммуникативные навыки

Условия:

  • Работа в крупном стабильном холдинге
  • Официальное трудоустройство
  • График 5 / 2 с 9 до 18
  • Молодой дружный коллектив
  • Служебная развозка от ст. м.

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
от 30 000 до 40 000 руб

Менеджер по персоналу/специалист по КДП

Обязанности:

  1. Подбор персонала всех уровней (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами), взаимодействие с агентствами по подбору персонала

- дистанционный подбор персонала для филиалов в регионах

- курирование процесса адаптации новых сотрудников (вводный (ознакомительный) инструктаж, (ознакомление с политиками компании и т.д.)

2. Ведение КДП в полном объеме на общую численность 80 человек,

- прием/перевод/увольнение (в том числе сложные ...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
от 40 000 до 50 000 руб

Менеджер по персоналу/ офис-менеджер

Должностные обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (штат компании 250 чел.)
  • ведение документооборота компании
  • закупка канцелярии и расходников для офиса
  • тravel-поддержка руководителей и сотрудников
  • выполнение личных поручений руководства

Требования:

  • Знание программы 1С ЗУП 8;
  • опыт работы с аналогичным функционалом в организации численностью от 100 человек обязателен;
  • уверенное знание трудового законодательства, КДП;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность, умение

Пятидневка с 9 до ...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Специалист по персоналу

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала (ИТР, служащие, рабочие профессии), мониторинг рынка труда;
  • Сопровождение процессов адаптации персонала (вновь принятых в организацию или назначенных на новые должности);
  • Работа с кадровым резервом организации (Разработка профилей должностей, комплексная оценка персонала: результативность и оценка по компетенциям, составление и реализация ИПР и т.д.);
  • Определение потребности в подготовке персонала, составление бюджета, оценка эффективности обучения, составление и согласование Участие в процессе внедрения профессиональных стандартов в

...

  • 18 июня 2018 — spb.hh.ru